Definiciones

People Analytics

El People Analytics es la recopilación de datos que permiten establecer una conclusión fiable sobre la situación de las personas que conforman una empresa. También llamado análisis del talento o análisis de RRHH, su finalidad hoy en día es llegar a conformar, en base a los datos recogidos, un análisis predictivo que permita a la empresa tomar decisiones estratégicas apropiadas que beneficien a su talento y, por consecuencia, a sus resultados.

Gracias a este análisis podemos establecer una fotografía muy certera de la situación actual que será estudiada, medida y entendida para generar un análisis predictivo que permita fiabilidad a la hora de establecer la trayectoria futura del negocio.

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