Huella de carbono, sostenibilidad

La Importancia de Calcular la Huella de Carbono en las Organizaciones

Paula herrero Paula Herrero 45 0

El cambio climático es uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta la humanidad en la actualidad. La […]

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¿Pueden las redes sociales Ayudar al Reclutamiento y a la Fidelización de Empleados?

Foto del avatar Julia Zambade 12 0

En la era digital actual, las redes sociales han revolucionado la forma en que las empresas reclutan y retienen talento. […]

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Artículo gestión de personas Lara Bartos

Gestión de personas: cómo motivar y comprometer a los empleados a través de la gestión empresarial

Lara Bartos 16 0

Motivar y comprometer a los empleados a través de la gestión empresarial, son dos factores esenciales debido a que necesitan […]

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empresarios reunion oficina

Jóvenes en el mundo laboral: Cómo mejorar su empleabilidad

Foto del avatar Leyla Begazo 9 0

Navegar por el panorama laboral, hoy es difícil. Si bien, hemos visto una recuperación en la cantidad de empleos, muchos […]

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Las preferencias de los Centennials en el Mercado Laboral

Foto del avatar Universidad de Piura 29 0

Los Centennials o generación Z, son un grupo etario de jóvenes nacidos a partir del 2000, y caracterizados por ser […]

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seguridad y salud en el trabajo 2

¿Puede la seguridad y salud en el trabajo evitar muertes?

Foto del avatar Maricarmen Sanchez Ferrer-Vargas Machuca 97 0

Aprende cómo mejorar la seguridad y salud en el trabajo. Cada año mueren 2 millones de personas por causas laborales.

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Marca empleadora

Marca empleadora: colaboradores con la camiseta puesta

Foto del avatar Romina Marceletti 103 0

La importancia del «employer branding» en la retención de talentos y construcción de una imagen aspiracional en el ámbito empresarial.

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Igualdad

Igualdad, diversidad e inclusión desde la lógica empresarial  

Mariel Bajo 106 0

La igualdad y la diversidad son clave para la competitividad y eficiencia en el trabajo. Las empresas con diversidad e igualdad en su fuerza laboral retienen talento, disminuyen ausentismo, aumentan la motivación y la creatividad, y logran mejores resultados financieros. Se debe avanzar en la igualdad de género y reconocer el impacto positivo de la diversidad en los resultados empresariales.

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Líderes empresariales efectivos

Cómo desarrollar líderes empresariales efectivos a través de la gestión empresarial

Foto del avatar Fabiola Pérez 44 0

Desarrollar líderes empresariales efectivos es clave para el éxito empresarial. La gestión empresarial puede ayudar mediante la identificación y el cultivo del talento de liderazgo, la clarificación de expectativas, el apoyo y la retroalimentación, la promoción de la colaboración y la creatividad.

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Productividad siendo joven

Estrategias innovadoras para mejorar tu productividad siendo joven

Foto del avatar Leyla Begazo 149 0

Para mejorar la productividad siendo joven a nivel mundial, es necesario abordar estos desafíos de manera integral.

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