Artículo gestión de personas Lara Bartos

Gestión de personas: cómo motivar y comprometer a los empleados a través de la gestión empresarial

Lara Bartos 0 0

Motivar y comprometer a los empleados a través de la gestión empresarial, son dos factores esenciales debido a que necesitan […]

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empresarios reunion oficina

Jóvenes en el mundo laboral: Cómo mejorar su empleabilidad

Foto del avatar Leyla Begazo 0 0

Navegar por el panorama laboral, hoy es difícil. Si bien, hemos visto una recuperación en la cantidad de empleos, muchos […]

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Las preferencias de los Centennials en el Mercado Laboral

Foto del avatar Universidad de Piura 4 0

Los Centennials o generación Z, son un grupo etario de jóvenes nacidos a partir del 2000, y caracterizados por ser […]

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seguridad y salud en el trabajo 2

¿Puede la seguridad y salud en el trabajo evitar muertes?

Foto del avatar Maricarmen Sanchez Ferrer-Vargas Machuca 94 0

Aprende cómo mejorar la seguridad y salud en el trabajo. Cada año mueren 2 millones de personas por causas laborales.

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Marca empleadora

Marca empleadora: colaboradores con la camiseta puesta

Foto del avatar Romina Marceletti 99 0

La importancia del «employer branding» en la retención de talentos y construcción de una imagen aspiracional en el ámbito empresarial.

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Igualdad

Igualdad, diversidad e inclusión desde la lógica empresarial  

Mariel Bajo 100 0

La igualdad y la diversidad son clave para la competitividad y eficiencia en el trabajo. Las empresas con diversidad e igualdad en su fuerza laboral retienen talento, disminuyen ausentismo, aumentan la motivación y la creatividad, y logran mejores resultados financieros. Se debe avanzar en la igualdad de género y reconocer el impacto positivo de la diversidad en los resultados empresariales.

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Líderes empresariales efectivos

Cómo desarrollar líderes empresariales efectivos a través de la gestión empresarial

Foto del avatar Fabiola Pérez 38 0

Desarrollar líderes empresariales efectivos es clave para el éxito empresarial. La gestión empresarial puede ayudar mediante la identificación y el cultivo del talento de liderazgo, la clarificación de expectativas, el apoyo y la retroalimentación, la promoción de la colaboración y la creatividad.

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Productividad siendo joven

Estrategias innovadoras para mejorar tu productividad siendo joven

Foto del avatar Leyla Begazo 141 0

Para mejorar la productividad siendo joven a nivel mundial, es necesario abordar estos desafíos de manera integral.

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Beneficios de la inteligencia artificial para los agentes

Beneficios de la inteligencia artificial para los agentes

Foto del avatar Fabiola Pérez 103 0

Estos los los beneficios de la inteligencia artificial para los agentes.

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satisfacción de los empleados

La satisfacción de los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente

Foto del avatar Fabiola Pérez 59 0

Los empleados contentos y satisfechos son más propensos a prestar un servicio de atención al cliente de alta calidad.

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