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¿Pueden las redes sociales Ayudar al Reclutamiento y a la Fidelización de Empleados?

Foto del avatar Julia Zambade 20 0

En la era digital actual, las redes sociales han revolucionado la forma en que las empresas reclutan y retienen talento. […]

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Artículo gestión de personas Lara Bartos

Gestión de personas: cómo motivar y comprometer a los empleados a través de la gestión empresarial

Lara Bartos 31 0

Motivar y comprometer a los empleados a través de la gestión empresarial, son dos factores esenciales debido a que necesitan […]

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Las preferencias de los Centennials en el Mercado Laboral

Foto del avatar Universidad de Piura 63 0

Los Centennials o generación Z, son un grupo etario de jóvenes nacidos a partir del 2000, y caracterizados por ser […]

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Marca empleadora

Marca empleadora: colaboradores con la camiseta puesta

Foto del avatar Romina Marceletti 110 0

La importancia del «employer branding» en la retención de talentos y construcción de una imagen aspiracional en el ámbito empresarial.

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Productividad siendo joven

Estrategias innovadoras para mejorar tu productividad siendo joven

Foto del avatar Leyla Begazo 161 0

Para mejorar la productividad siendo joven a nivel mundial, es necesario abordar estos desafíos de manera integral.

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Salud mental

¿Cómo influye la salud mental en el ambiente laboral?

Foto del avatar Leyla Begazo 337 0

Durante la pandemia del COVID-19 vimos un aumento de las afecciones a la salud mental. De acuerdo con la OMS, la ansiedad y depresión aumentó un 25%.

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reskilling y upskilling

Reskilling y upskilling el futuro de empleados y empresas

Foto del avatar Rosa María Pastor Miranda 186 0

Según una encuesta realizada a más de cien mil personas por una conocida *empresa de recursos humanos, el 64% de los trabajadores españoles desempeñan un puesto que no se corresponde con los estudios que cursó. El reskilling y upskilling es el futuro y aquí te contamos por qué.

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Employee experience

Retención de empleados y cómo Employee Experience contribuye a mejorar este indicador

Celia Martín 198 0

La retención de empleados significa plantear un ambiente y condiciones de trabajo con las que sea muy difícil que la persona deje su puesto en un futuro. Esto es un gran reto para las empresas que te contamos aquí.

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202112 Employee Experience

Predicciones para 2022: el año de la Experiencia del Empleado

Foto del avatar Mariano Regidor 116 0

Tras casi dos años de pandemia, 2022 se presenta como un año donde existirá una condición imperativa para las empresas: cuidar de sus empleados. Así lo predice Forrester, que además nos da un dato preocupante: ninguna empresa conseguirá hacerlo. ¿Qué hace falta tras todo este periodo de cambios para atraer y retener el talento en nuestras organizaciones? Te lo contamos en esta entrada.

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businesspeople meeting at office working WEB

La apuesta por los modelos laborales híbridos: el caso Ford

Foto del avatar Mariano Regidor 70 1

El futuro del trabajo está en los modelos híbridos, aquellos que combinan trabajo en oficina y teletrabajo para extraer los beneficios de cada mundo. Así lo apuntan diversas consultoras internacionales, y así lo certifican los anuncios de transición hacia este tipo de modelo laboral que cada día van realizando distintas multinacionales. Hoy nos centramos en el anuncio de Ford y sus motivos para decantarse por este trabajo híbrido.

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