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¿Pueden las redes sociales Ayudar al Reclutamiento y a la Fidelización de Empleados?

Foto del avatar Julia Zambade 0 0

En la era digital actual, las redes sociales han revolucionado la forma en que las empresas reclutan y retienen talento. […]

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Artículo gestión de personas Lara Bartos

Gestión de personas: cómo motivar y comprometer a los empleados a través de la gestión empresarial

Lara Bartos 0 0

Motivar y comprometer a los empleados a través de la gestión empresarial, son dos factores esenciales debido a que necesitan […]

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empresarios reunion oficina

Jóvenes en el mundo laboral: Cómo mejorar su empleabilidad

Foto del avatar Leyla Begazo 0 0

Navegar por el panorama laboral, hoy es difícil. Si bien, hemos visto una recuperación en la cantidad de empleos, muchos […]

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IMG 1197

Las preferencias de los Centennials en el Mercado Laboral

Foto del avatar Universidad de Piura 4 0

Los Centennials o generación Z, son un grupo etario de jóvenes nacidos a partir del 2000, y caracterizados por ser […]

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seguridad y salud en el trabajo 2

¿Puede la seguridad y salud en el trabajo evitar muertes?

Foto del avatar Maricarmen Sanchez Ferrer-Vargas Machuca 94 0

Aprende cómo mejorar la seguridad y salud en el trabajo. Cada año mueren 2 millones de personas por causas laborales.

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Líderes empresariales efectivos

Cómo desarrollar líderes empresariales efectivos a través de la gestión empresarial

Foto del avatar Fabiola Pérez 38 0

Desarrollar líderes empresariales efectivos es clave para el éxito empresarial. La gestión empresarial puede ayudar mediante la identificación y el cultivo del talento de liderazgo, la clarificación de expectativas, el apoyo y la retroalimentación, la promoción de la colaboración y la creatividad.

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satisfacción de los empleados

La satisfacción de los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente

Foto del avatar Fabiola Pérez 59 0

Los empleados contentos y satisfechos son más propensos a prestar un servicio de atención al cliente de alta calidad.

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Salud mental

¿Cómo influye la salud mental en el ambiente laboral?

Foto del avatar Leyla Begazo 303 0

Durante la pandemia del COVID-19 vimos un aumento de las afecciones a la salud mental. De acuerdo con la OMS, la ansiedad y depresión aumentó un 25%.

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Talento

¿Por qué es importante potenciar el talento de nuestra organización?

Foto del avatar Leyla Begazo 454 0

El talento es una de las piedras angulares de todas las empresas, por ello debemos saber cómo podemos potenciarlo y retenerlo. Te contamos las claves para hacerlo.

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Talento

¿Cómo evitar la fuga de talentos en la organización?

Ramiro Caceda 628 0

Cuidar el talento en una empresa es fundamental para su éxito en el corto y largo plazo, pues no basta con ofrecer buenos productos y servicios de cara a los clientes, si es que a la interna sufrimos de una fuga de talentos. Buscar retener a los mejores empleados con diferentes tipos de talentos es muy beneficioso, nos permite abrazar la diversidad y enriquecer el trabajo colaborativo.

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